A MyCareforce é a plataforma que disponibiliza turnos para enfermeiros, proporcionando maior flexibilidade e controlo de horários. 🧑⚕️
É do conhecimento comum que o setor de saúde português tem sido posto à prova no atual contexto pandémico derivado da Covid-19. Os agentes da saúde pública, em particular enfermeiros, têm tido um papel fundamental no cuidado dos pacientes, testagens, bem como na vacinação a nível nacional contra o vírus.
Uma realidade sentida ao longo dos últimos anos, que a pandemia apenas veio reforçar, é a dificuldade na alocação de recursos humanos. E é exatamente neste contexto que a MyCareforce surge como solução, utilizando a tecnologia a seu favor e permitindo a programação individual e flexível de turnos em diferentes instituições.
Neste artigo vais descobrir como funciona a MyCareforce e como esta pretende ajudar todos os profissionais e instituições de cuidados de saúde em Portugal.
Todo o processo na MyCareforce é bastante simples e eficaz. Para quem procura um rendimento extra, não há complicações, apenas transparência. Gosto e recomendo.” — Enfermeira Ana (registada em mycareforce.co)
O que é a MyCareforce?
A MyCareforce é uma startup portuguesa, lançada em maio de 2021, que pretende, através de uma plataforma digital, aproximar os enfermeiros das instituições de saúde.
Como enfermeiro, poderás usar esta plataforma para encontrar turnos extra, que te permitirão aumentar os teus rendimentos e controlar eficientemente os teus horários.
Como responsável pela alocação de turnos numa instituição de saúde, poderás usar esta poderosa ferramenta para procurar e reforçar a tua equipa de enfermeiros, evitando as dificuldades e constrangimentos atuais da contratação de profissionais de saúde.
Como funciona a MyCareforce?
A MyCareforce veio revelar como será o futuro da contratação na área da saúde, simplificando e acelerando o processo para enfermeiros e instituições.
Para aceder à plataforma (mycareforce.co), basta completar o registo e procurar pelos turnos disponíveis nas instituições parceiras. No caso de pretenderes registar o teu hospital, clínica, residência sénior ou laboratório, basta contactares a startup, para assim, adicionares os turnos em necessidade, de forma a conseguires rapidamente profissionais adequados.
A startup portuguesa, que pretende valorizar a atuação de todos os profissionais de saúde e proporcionar-lhes mais oportunidades laborais, prevê ainda expandir este modelo para outros profissionais até possivelmente ao final deste ano.