S’il y a des choses pour lesquelles l’IA (Intelligence Artificielle) a été créée, ce genre d’équation en fait partie : nous avons demandé à ChatGPT combien de jours de congés nous pourrions prendre en 2026, en profitant au maximum du nombre de jours de vacances auquel nous avons droit (22 jours), et la réponse suit dans les lignes qui suivent.
L’année dernière, nous avons déjà réussi à faire quelque chose de ce genre, et en 2026, les possibilités de congé sont également importantes, surtout si l’ on ajoute les jours de vacances aux jours fériés nationaux (ou municipaux) et aux ponts.
Tirer le meilleur parti de 2026
Dès que les vacances d’été sont terminées, nous commençons rapidement à penser à l’année prochaine, n’est-ce pas ?
Quel que soit le type de vacances que vous aimez prendre, il y a une chose que nous recherchons tous, et vous ne faites pas exception : vous voulez avoir le plus de temps possible pour « déconnecter », vous détendre et passer plus de temps avec votre famille et vos amis.
Je tiens à souligner que ce plan ne prévoit que 13 jours de vacances sur l’ensemble de l’année 2026, ce qui vous en laisse 9 de plus à prendre quand vous le souhaitez.
Il convient également de noter que lorsque nous parlons de jours de congé, nous comptons toujours les jours de week-end ; et lorsque nous parlons de jours de vacances, nous parlons des 22 jours habituels auxquels chaque travailleur a droit.
Janvier
Nouvel An (1er janvier, jeudi) : 1 jour de congé (jour 2) = 4 jours de congé (du jeudi au dimanche)
Février
Carnaval (mardi 17 février) : 2 jours de congé (13 + 16) = 5 jours de congé (du vendredi au mardi)
Avril
Semaine Sainte (3-5 avril) : 1 jour de congé (jour 2) = 4 jours de congé (jeudi à dimanche)
Mai
1er mai (vendredi) : 0 jour de congé = 3 jours de congé (du vendredi au dimanche)
Juin
Fête-Dieu + Journée du Portugal (4 et 10 juin) : 3 jours de congé (5, 8 et 9) = 7 jours de congé (du jeudi au mercredi)
Octobre
5 octobre : 0 jour de congé = 3 jours de congé (du samedi au lundi)
Décembre
1er décembre : 1 jour de congé (30 novembre) = 4 jours de congé (samedi à mardi)
8 décembre : 1 jour de congé (7) = 4 jours de congé (samedi à mardi)
Noël et Nouvel An (25 décembre et 1er janvier 2027) : 4 jours de congé (28, 29, 30 et 31) = 10 jours de congé (du vendredi au dimanche)
En prenant ces 13 jours de manière stratégique, vous pourrez profiter de 9 périodes prolongées, soit un total de 44 jours de congés sur l’ensemble de l’année 2026, en profitant de tous les jours fériés, week-ends et ponts, et nous ne prenons en compte que le calendrier des jours fériés au Portugal pour l’année prochaine (nous supposons que le Carnaval est un jour férié, mais ici, c’est à chaque entreprise d’offrir ce jour ou non).
Liste des jours fériés nationaux pour 2026
En 2026, il y aura 9 jours fériés en semaine, 10 si l’on compte le Carnaval. Voici la liste complète :
- Jour de l’An : 1er janvier, jeudi
- Vendredi saint : vendredi 3 avril
- Dimanche de Pâques : 5 avril, dimanche
- Fête de la liberté : 25 avril, samedi
- Fête du travail : 1er mai, vendredi
- Fête-Dieu : 4 juin, jeudi
- Journée du Portugal : mercredi 10 juin
- Assomption de la Vierge : 15 août, samedi
- Implantation de la République : 5 octobre, lundi
- Toussaint : 1er novembre, dimanche
- Jour du rétablissement de l’indépendance : mardi 1er décembre
- Immaculée Conception : mardi 8 décembre
- Noël : 25 décembre, vendredi
