S’il y a bien des choses pour lesquelles l’intelligence artificielle a été créée, ce genre d’équations en fait partie : on a calculé combien de jours de congé tu peux prendre en 2027, en profitant au maximum du nombre de jours de vacances auxquels tu as droit (22 jours). On te le dit tout de suite : tu vas adorer la réponse !
L’année dernière déjà, on a réussi à faire un truc du genre, et en 2027, les possibilités de prendre des congés sont, encore une fois, excellentes, surtout quand on combine les jours de vacances avec les jours fériés nationaux et les ponts.
Profite pleinement de 2027
Si tu es comme nous, dès que l’été se termine, on commence tout de suite à penser à l’année suivante, pas vrai ? Peu importe le type de vacances que tu aimes faire, il y a une chose qu’on recherche tous : avoir un maximum de temps pour « déconnecter », se reposer et passer plus de temps avec la famille et les amis.
Avant de continuer, une remarque importante : ce planning ne répartit que 13 jours de congés sur toute l’année 2027, il t’en reste donc 9 autres à prendre quand tu veux.
À noter aussi que, quand on parle de jours de congé, on inclut toujours les week-ends ; et quand on parle de jours de vacances, on fait référence aux 22 jours habituels auxquels chaque salarié a droit.
janvier
Nouvel An (1er janvier, vendredi) : 0 jour de congé = 3 jours de repos (du vendredi au dimanche)
février
Carnaval (9 février, mardi) : 2 jours de congés (le 5 + le 8) = 5 jours de repos (du vendredi au mardi)
mars
Pâques (Vendredi saint le 26 et dimanche de Pâques le 28 mars) : 1 jour de congé (le 29) = 4 jours de repos (du vendredi au lundi)
Mai
Fête-Dieu (27 mai, jeudi) : 1 jour de congé (le 28) = 4 jours de repos (du jeudi au dimanche)
Juin
Fête du Portugal (10 juin, jeudi) : 1 jour de congé (le 11) = 4 jours de repos (du jeudi au dimanche)
Octobre
Fête de la République (5 octobre, mardi) : 1 jour de congé (le 4) = 4 jours de repos (du samedi au mardi)
novembre
La Toussaint (1er novembre, lundi) : 0 jour de congé = 3 jours de repos (du samedi au lundi)
Décembre
Fête dela Restauration de l’Indépendance (1er décembre, mercredi) : 2 jours de congés (les 29 et 30 novembre) = 6 jours de repos (du samedi au mercredi)
Immaculée Conception (8 décembre, mercredi) : 2 jours de congés (les 6 et 7) = 4 jours de repos (du dimanche au mercredi)
Noël et Nouvel An (25 décembre et 1er janvier 2028) : 3 jours de congés (les 27, 28 et 31) = 9 jours de repos (du vendredi 24 au dimanche 2 janvier)
En prenant ces 13 jours de manière stratégique, tu pourras profiter de 10 périodes prolongées, soit un total de 46 jours de congés tout au long de l’année 2027, en tirant parti de tous les jours fériés, week-ends et ponts.
On a pris en compte uniquement le calendrier des jours fériés nationaux au Portugal (on considère le Carnaval comme un jour férié, même si ici, c’est à chaque entreprise de décider si elle accorde ou non ce jour de congé).
Liste des jours fériés nationaux pour 2027
2027 t’offrira 9 jours fériés en semaine, 10 si tu comptes le Carnaval. Voici la liste complète :
- Jour de l’An : 1er janvier, vendredi
- Vendredi saint : 26 mars, vendredi
- Dimanche de Pâques : 28 mars, dimanche
- Jour de la Liberté : 25 avril, dimanche
- Fête du Travail : 1er mai, samedi
- Fête-Dieu : jeudi 27 mai
- Fête du Portugal : 10 juin, jeudi
- Assomption : 15 août, dimanche
- Fête de la République : le 5 octobre, mardi
- La Toussaint : le 1er novembre, lundi
- Fête de l’Indépendance : 1er décembre, mercredi
- Fête de l’Immaculée Conception : 8 décembre, mercredi
- Noël : 25 décembre, samedi
Il faut noter que 2027 est une année un peu moins généreuse que 2026 sur deux points : le Jour de la Liberté (25 avril) tombe un dimanche et la Fête du Travail (1er mai) tombe un samedi, donc aucun des deux ne donne lieu à un pont supplémentaire de jours ouvrés.
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